HELIOS Klinikum Uelzen möchte im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mehr Auszubildende nach ihrem Examen an den Standort binden

Gute Leistungen in Theorie und Praxis lohnen sich. Das gilt auch für die Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege im HELIOS Klinikum Uelzen. Alle angehenden Fachkräfte, die gut ein halbes Jahr vor ihrem Abschluss einen Notendurchschnitt von 2,0 und besser aufweisen, bietet das Klinikum ab sofort frühzeitig eine Weiterbeschäftigung nach dem erfolgreichen Examen an.

"Wir wollen besonders motivierten Nachwuchs für uns gewinnen. Deshalb belohnen wir Auszubildende, die auf Note 2 oder noch besser stehen, mit der frühzeitigen Übernahmegarantie an unserem Standort", erklärt Klinikgeschäftsführer Stefan Starke.

Das Angebot gilt erstmals für die Auszubildenden, die im Sommer 2018 ihre Ausbildung beenden. Sofern das Klinikum zum Ausbildungsende über weitere offene Stellen im Pflegebereich verfügt, übernimmt es gern noch mehr frisch examinierte Fachkräfte, die am Standort ausgebildet wurden.

Teamarbeit – nah am Menschen

Die Ausbildungskurse im Bildungszentrum des HELIOS Klinikums Uelzen beginnen jährlich jeweils am 1. April sowie am 1. August und dauern drei Jahre. Der theoretische Unterricht findet in der Schule, der praktische Unterricht im Klinikum sowie bei externen Partnern statt. "Während ihrer Ausbildung lernen die angehenden Pflegekräfte, wie sie Patientinnen und Patienten während des Krankheitsverlaufs versorgen, betreuen und pflegen. Auch der Umgang mit Angehörigen ist ein wesentliches Thema", erklärt Pflegedirektor Hans-Walter Russu. Ebenso gehört es zu den Kernaufgaben, den Pflegebedarf auf den Stationen zu organisieren sowie zu dokumentieren und dabei mit den verschiedenen Berufsgruppen der Klinik zusammenzuarbeiten. Unterstützt werden die Auszubildenden dabei von Praxisanleitern und den Lehrern des Bildungszentrums.

Freie Ausbildungsplätze im kommenden Jahr